Werkbegeleiding is gericht op het leren uitvoeren van de doelen van een organisatie. Deze begeleiding wordt meestal gegeven door een medewerker van de organisatie, maar er zijn ook LVSC-leden op dit gebied werkzaam.

Praktijkbegeleiding is een vorm van werkbegeleiding voor werknemers of stagiaires die nog in opleiding zijn. De doelen zijn grotendeels gelijk aan die van reguliere werkbegeleiding, met dit verschil dat er een duidelijke plaats wordt ingeruimd voor het leertraject van werknemer.
De praktijkbegeleider is in dienst van de betreffende organisatie.

Doel: de medewerker leert de doelen van een organisatie uitvoeren
Middel: gesprekken tussen begeleider en werknemer
Werkwijze: werkbegeleiding wordt meestal gegeven door een andere medewerker van de organisatie. Degene die begeleid wordt, rapporteert over zijn werkzaamheden aan de begeleider. Bij het bespreken hiervan is vooral aandacht voor de eigen wijze van uitvoering van het werk. Deze wordt getoetst aan het beleid van de organisatie, en zonodig bijgestuurd.
Vorm: gesprekken tussen een medewerker, of groep, en een begeleider.

Supervisie
Intervisie
Coaching
Teambegeleiding
Werk- en praktijkbegeleiding
Mediation